Das Kommen des Ersten Mondes ist ein Versprechen auf eine hoffnungsvolle Zukunft, auch wenn die Ereignisse der letzten Jahre unsere Sicht auf die Welt geprägt haben. Die Corona-Pandemie hat verschiedene Branchen erschüttert. Es hat Unternehmen gezwungen neue Wege zu finden, um Produkte für den Markt zu entwickeln, während die Arbeit gleichzeitig aus der Ferne erledigt wird.
Das Leben nach der Pandemie wieder in den Griff zu bekommen, fühlte sich beruhigend an. Die Frühlingssonne brachte jedoch die weltbewegende Nachricht vom russischen Angriffskrieg gegen die Ukraine mit sich. In einer Zeit, in der die Welt von außergewöhnlichen Umständen beherrscht wird, sind wir gezwungen, neue Lösungen für die Bewältigung des Alltags zu entwickeln. Wie ist uns das gelungen?
Angesichts der Statistik gut und sehr schlecht. Im Auftrag des Instituts für Arbeitsmedizin Wie geht es Finnland? - In der Umfrage hat sich Telearbeit positiv auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ausgewirkt, da das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ausgewogen ist (Arbeitsmedizinisches Institut, 2022). Auf der anderen Seite hat das Burnout am Arbeitsplatz zugenommen, da es schwierig war, bei Remote-Arbeit und in einer neuen Situation eine klare Grenze zwischen Arbeit und Zuhause zu ziehen. Auch der Mangel an Unterstützung durch Kollegen hat die Einsamkeit verstärktäh. Ähnliche Ergebnisse sind im Internet nahezu grenzenlos zu finden. Wie werden wir also in Zukunft arbeiten?
Neue Artikel über die Büros der Zukunft schießen wie Pilze im Regen aus dem Boden und Webinare wimmeln nur so vor Prognosen zu diesem Thema. Gut, denn wir müssen über ein wichtiges Thema sprechen. Wir leben derzeit noch im Zeitalter der Spekulation und können nur erahnen, auf welche Lösungen sich die Büros der Zukunft einlassen werden.
Sicher ist, dass sich sowohl die Büros als auch die Arbeitskultur bereits verändert haben.
Fernarbeit erfreut sich auch nach dem Corona-Virus weiterhin großer Beliebtheit, aber es gibt auch gesellige Menschen, die sofort nach Öffnung der Türen ins Büro stürmen. Büros sind nicht nur soziale Treffpunkte, sondern auch Inspiration für Mitarbeiter. Büros sollten in funktionale und inspirierende Raumlösungen investieren, bei denen die im Homeoffice fehlenden Werkzeuge und Räume auf vielfältige Weise für alle Mitarbeiter in flexiblen Räumen ermöglicht werden. Auf diese Weise werden Mitarbeiter zurück in die Büros eingeladen, von denen die meisten sicherlich in der Welt des hybriden Arbeitens bleiben wollen.