La llegada de la primera luna es una promesa de un futuro esperanzador, a pesar de que los acontecimientos de los últimos años han moldeado la forma en que miramos el mundo. La pandemia del coronavirus ha sacudido a diferentes sectores. Ha obligado a las empresas para encontrar nuevas formas de innovar productos para el mercado al mismo tiempo que el trabajo se ha realizado de forma remota.
La vida volvió a la normalidad después de la pandemia fue reconfortante. Sin embargo, el sol primaveral trajo consigo la noticia conmovedora del mundo sobre la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania. En un momento en el que el mundo está dominado por circunstancias excepcionales, nos hemos visto obligados a crear nuevas soluciones para gestionar la vida cotidiana. ¿Cómo hemos logrado eso?
A la luz de las estadísticas, buenas y muy malas. Por encargo del Instituto de Salud Ocupacional ¿Cómo le va a Finlandia? - en la encuesta, el teletrabajo ha tenido un efecto positivo en el bienestar en el trabajo, porque la relación entre trabajo y tiempo libre está equilibrada (Instituto de Salud Ocupacional, 2022). En la otra cara de la moneda, el desgaste laboral ha aumentado, porque ha sido difícil establecer un límite claro entre el trabajo y el hogar en el trabajo remoto y en una situación nueva. La falta de apoyo de los compañeros también ha aumentado la soledadeh. Se pueden encontrar resultados similares en Internet casi sin límites. Entonces, ¿cómo trabajaremos en el futuro?
Nuevos artículos sobre las oficinas del futuro están surgiendo como hongos bajo la lluvia y los seminarios web están repletos de predicciones sobre el tema. Bien, porque tenemos que hablar de un tema importante. Actualmente vivimos todavía en la era de la especulación y sólo podemos adivinar qué soluciones adoptarán las oficinas del futuro.
Lo cierto es que tanto las oficinas como la cultura laboral ya han cambiado.
El trabajo remoto ha seguido ganando popularidad después del virus corona, pero también hay personas sociales que hemos corrido a la oficina tan pronto como se abrieron las puertas. Las oficinas no son sólo lugares de encuentro social sino también inspiración para los empleados. Las oficinas deben invertir en soluciones espaciales funcionales e inspiradoras, en las que las herramientas y los espacios que faltan en una oficina en casa sean posibles de diversas maneras para todos los empleados, en espacios flexibles. Así se invita a los empleados a volver a las oficinas, la mayoría de los cuales seguramente quieren permanecer en el mundo del trabajo híbrido.